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Publiée le 3 novembre 2026 - Référence : 31502561

Technicien frigoriste (H/F)

StrasbourgIntérimA2P SCHILTIGHEIMEn présentiel

Les missions du poste

Description du poste et missions
A2P, agence de travail temporaire basée à Schiltigheim est un acteur majeur de l'intérim et du recrutement. En plein essor et en recherche constante de nouveaux talents.

Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien frigoriste H/F sur Strasbourg et environs.

Vos missions:

- Assurer la maintenance préventive et corrective sur Pompe à Chaleur, Climatisation de type Split ou VRV de Groupe d'eau Glacée.

- Diagnostic, dépannages et petits travaux de maintenance feront parties de vos missions.

- Votre secteur d'activité : Clients particuliers, résidentiels collectif et tertiaires.

Vos avantages :

- Salaire motivant, alternance de semaine de 39h sur 5 jours et 35h sur 4 jours, tickets restaurants, CE avantageux, primes diverses; véhicule de service, téléphone, mutuelle, etc...

Poste à pourvoir en CDI, déplacements à prévoir.

Le profil recherché

Profil recherché
Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac PRO TMSEC et/ou BTS FED et possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes ;

Vous avez une expérience dans le domaine de l'entretien d'installation de Climatisation, pompe à Chaleur.
A2P, agence d'emploi basée à Schiltigheim, est un acteur majeur du recrutement en Alsace. En plein essor et toujours en quête de nouveaux talents, nous faisons partie du groupe alsacien A2P composé d'agences généralistes avec des compétences spécifiques en industrie, logistique, bâtiment et services. Grâce à notre expertise régionale et à une réelle proximité avec nos candidats, nous proposons des postes variés en intérim, CDD et CDI qui répondent aux besoins et ambitions de chacun. Avec A2P Schiltigheim, vous bénéficiez d'un accompagnement humain et sur mesure, dans une dynamique locale.

Les étapes de recrutement

1

Envoi de votre CV.

2

1er entretien téléphonique ou en visio.

3

Entretien physique en agence, analyse de votre profil.

4

Proposition d'opportunités et au besoin, entretien avec le client.

5

Démarrage en mission d'intérim ou embauche.

6

Suivi, accompagnement et fidélisation.

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