Publiée le 3 novembre 2026 - Référence : 31502381

Technicien(ne) Polyvalent Maintenance (H/F)

StrasbourgCDIA2P SCHILTIGHEIMEn présentiel

Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) électromécanicien(ne) :

Vos missions :

- Effectuer des interventions de maintenance curatives et préventives dans son domaine d'activités,

- Analyser, diagnostiquer les causes de pannes techniques, trouver les solutions à un dysfonctionnement et réparer dans les meilleurs délais,

- Prendre en compte, analyser et réaliser les ordres de travaux qui lui sont affectés,

- Aviser son supérieur des difficultés ou particularités rencontrées,

- Mettre en place les moyens de protection nécessaires lors des interventions puis nettoie et ranger l'aire de travail à la fin des travaux,

- S'adapter à des technologies nouvelles.

Vos horaires :

- 5X8 (2 matins - 6H - 14H / 2 après-midi - 14H - 22H / 2 nuits - 22H - 6H et 4 jours de repos)

Le profil recherché

Profil :

De formation Bac + 2 (électrotechnique, maintenance, automatisme...) vous disposez d'une expérience dans la maintenance polyvalente en industrie de process de transformation de matière première (papeterie, agro-alimentaire, chimie, pharmacie...) ou chez un installateur.

Vous êtes idéalement familier des interventions en faction et environnements fortement automatisés.

Nous recherchons des personnes rigoureuses, autonomes, qui communiquent et s'adaptent facilement aux changements et qui apprécient le travail faction.

A2P SCHILTIGHEIM en quelques mots

A2P, agence d'emploi basée à Schiltigheim, est un acteur majeur du recrutement en Alsace. En plein essor et toujours en quête de nouveaux talents, nous faisons partie du groupe alsacien A2P composé d'agences généralistes avec des compétences spécifiques en industrie, logistique, bâtiment et services. Grâce à notre expertise régionale et à une réelle proximité avec nos candidats, nous proposons des postes variés en intérim, CDD et CDI qui répondent aux besoins et ambitions de chacun. Avec A2P Schiltigheim, vous bénéficiez d'un accompagnement humain et sur mesure, dans une dynamique locale.

Les étapes de recrutement

Envoi de votre CV.

1er entretien téléphonique ou en visio.

Entretien physique en agence, analyse de votre profil.

Proposition d'opportunités et au besoin, entretien avec le client.

Démarrage en mission d'intérim ou embauche.

Suivi, accompagnement et fidélisation.

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