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Publiée le 21 octobre 2026 - Référence : 31345533

Poseur en chef (H/F)

StrasbourgCDICOMPETENCES & A2PEn présentiel

Les missions du poste

Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ?

Notre client, spécialisé en menuiseries et rénovation énergétique, recherche un POSEUR EN CHEF (H/F).

Votre rôle :
Gérer intégralement les chantiers menuiserie
Prendre les mesures techniques et complexes
Analyser et adapter en fonction des bâti existant
Encadrer les équipes terrain
Garantir un niveau de finition irréprochable

Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire évolutif selon votre expérience : n'hésitez pas postuler, nous pouvons en discuter !

Les petits + du poste :
Poste en intérim ou en CDI
Horaire de travail en journée
Belles perspectives d'évolutions en interne

Vous avez des idées et vous souhaiter vous investir au sein d'une entreprise en pleine évolution ?
Envoyez-nous votre CV !

Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !

Le profil recherché

Vos Compétences :
Vous avez au minimum 10 ans d'expérience en rénovation (PVC/bois/alu)
Vous avez de l'expérience dans la rénovation des maisons individuelles ou petits collectifs
Vous avez des compétences solides en toiture/zinguerie
Vous maîtrisez la pose de fenêtres et fenêtres de toit
Vous êtes autonome sur le terrain
Vous avez le permis B
Compétences & A2P, votre agence strasbourgeoise qui a ouvert sous l'impulsion de Nathalie PRIAD, passionnée par l'intérim depuis 25 ans.
Nous sommes experts dans les domaines de l'intérim - CDD - CDI - Conseils RH.
Vous, « Collaborateurs intérimaires »,
Peu importe votre domaine de compétences ! Nous avons le job pour vous !
Nous ne nous arrêtons pas juste à la lecture d'un CV. Votre savoir être et votre motivation comptent aussi !
Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !

Les étapes de recrutement

1

Envoi de votre CV.

2

1er entretien téléphonique ou en visio.

3

Entretien physique en agence, analyse de votre profil.

4

Proposition d'opportunités et au besoin, entretien avec le client.

5

Démarrage en mission d'intérim ou embauche.

6

Suivi, accompagnement et fidélisation.

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